7 jeux de réseautage pour donner aux participants une vraie raison de se parler
Imaginez un bingo de réseautage où quelqu’un vous demande de signer une case, vous remercie et disparaît. Vous connaissez son écriture. Vous ignorez toujours ce qu’il fait.
Le jeu a fait circuler les gens. Il leur manque une raison de poursuivre la conversation.
Pour choisir vos jeux de réseautage, partez d’une question concrète : qu’est-ce que deux personnes devraient découvrir l’une sur l’autre pour avoir envie de se reparler? Un problème commun, une expertise complémentaire, une occasion de collaborer : voilà de bonnes choses à mettre dans les règles.
Voici sept formats à organiser en vous appuyant sur les jeux, les défis et les fonctionnalités de réseautage de VersyNow. Certains occupent une activité complète. D’autres trouvent leur place dans les quinze dernières minutes d’un panel.
1. Le bingo des bonnes conversations
Prévoyez 20 minutes, notamment pour un cocktail ou l’accueil d’une conférence.
Remplacez les cases anecdotiques par des découvertes qui pourraient servir aux participants :
- Une personne qui a déjà résolu un problème que vous rencontrez.
- Quelqu’un d’un autre secteur qui cherche à développer la même compétence que vous.
- Une personne à qui vous pouvez recommander une ressource précise.
Pour valider une case, le participant doit pouvoir nommer une chose apprise pendant l’échange. Une signature seule ne suffit pas.
Limitez l’objectif à trois cases. Une carte entière à remplir peut transformer la salle en course aux autographes.
Les intérêts et objectifs renseignés dans VersyNow peuvent aider les participants à repérer des personnes à rencontrer. Le bingo leur donne ensuite une première question à poser.
2. Le marché « Je cherche / Je peux aider »
À proposer lorsque votre public réunit des compétences complémentaires : entrepreneurs, étudiants, consultants, membres d’une association.
Chaque personne prépare deux phrases :
Je cherche à comprendre comment trouver mes premiers clients dans le secteur de la santé. Je peux aider à structurer une campagne de courriels.
Utilisez le jumelage selon les objectifs et les intérêts dans VersyNow pour faciliter les rencontres pertinentes. Prévoyez deux échanges de six minutes, avec une mission : repartir avec une piste précise, qu’il s’agisse d’une ressource, d’une méthode ou d’une personne à contacter.
La règle donne aussi une place à ceux qui pensent n’avoir « rien à offrir ». Une expérience récente, une erreur évitée ou la connaissance d’un secteur peut déjà aider quelqu’un.
3. Le point commun professionnel inattendu
Trois personnes, huit minutes, un problème partagé.
Formez des groupes de personnes venant de secteurs ou d’entreprises différents. Leur défi consiste à trouver une difficulté professionnelle qu’elles rencontrent toutes, puis à comparer leurs façons de l’aborder.
Par exemple, un responsable associatif, une gestionnaire RH et un fondateur pourraient découvrir qu’ils cherchent tous à faire participer des gens qui s’inscrivent… puis ne viennent pas.
Chaque groupe choisit une pratique à essayer et partage sa découverte en une phrase.
Pour composer les groupes, appuyez-vous sur les intérêts renseignés dans VersyNow tout en variant les entreprises ou les parcours. Le point commun devient plus intéressant quand les réponses viennent d’ailleurs.
4. La question qui continue après le panel
Le réseautage peut prolonger une conférence sans devenir une activité distincte dans le programme.
Après le Q&R, choisissez une question qui mérite encore quelques minutes de discussion. Par exemple :
Quelle serait la première étape pour appliquer cette idée dans une petite organisation?
Invitez les participants intéressés à se réunir par deux ou trois. Ils disposent de dix minutes pour proposer une première action et nommer un obstacle à prévoir.
Avec VersyNow, vous pouvez associer le Q&R de la session au réseautage par intérêt. La question du panel fournit le sujet; les participants apportent leurs situations réelles.
Ce format convient particulièrement aux événements où les gens disposent de peu de temps. Ils commencent la conversation avec quelque chose de plus précis que « Vous avez trouvé ça comment? ».
5. Le défi du prochain pas, avec des mentors ou des diplômés
Proposez des rendez-vous de dix minutes avec des professionnels, des diplômés ou des spécialistes. Chaque participant arrive avec une décision à faire avancer :
- Quel projet réaliser pour démontrer une compétence?
- Comment départager deux pistes de carrière?
- Quelle hypothèse vérifier avant de lancer un service?
La mission : repartir avec une prochaine action suffisamment précise pour être réalisée dans la semaine.
Les créneaux peuvent être réservés dans VersyNow. Prévoyez toutefois la capacité avant de promouvoir l’activité : cinq mentors offrant chacun quatre créneaux représentent vingt rendez-vous.
6. Le défi diagnostic avec les commanditaires
Donnez aux participants une raison de rencontrer les entreprises présentes à travers un petit problème à explorer.
Demandez à chaque commanditaire de préparer un cas fictif de son domaine. Par exemple :
Une PME souhaite automatiser le traitement de ses demandes clients. Que faut-il comprendre avant de choisir une solution?
Les participants disposent de trois questions pour préciser la situation avant de proposer une piste. Le représentant explique ensuite quelle question a le plus changé sa compréhension du problème.
Dans VersyNow, les entreprises et les commanditaires peuvent être ajoutés à l’événement, et les participants peuvent réserver des créneaux selon les organisations qu’ils souhaitent rencontrer.
Le format demande un peu de préparation aux exposants. En échange, ils disposent d’un sujet de conversation concret, et les participants peuvent découvrir leur expertise en action.
7. Le relais des présentations
À garder pour la fin d’un cocktail ou d’une activité de réseautage.
Chaque personne doit présenter deux participants qui gagneraient à se connaître, après leur avoir demandé leur accord.
La présentation doit expliquer le lien :
« Tu cherches à recruter ton premier analyste. Camille vient de structurer son équipe et peut te parler des compétences qu’elle a privilégiées. »
Une présentation pertinente suffit pour accomplir la mission. Cela encourage les participants à écouter ce que les autres cherchent pendant la soirée.
Ceux qui souhaitent poursuivre peuvent ensuite échanger leur LinkedIn, leur courriel ou leur numéro de téléphone avec VersyNow, selon leur préférence.
Préparer le tout dans VersyNow
Commencez par définir la rencontre que vous voulez rendre possible : un pair avec qui comparer ses pratiques, un mentor à consulter, une entreprise à découvrir ou un partenaire potentiel.
Les profils temporaires permettent aux participants de se présenter pour l’événement.
Le jumelage selon les intérêts, les objectifs, les personnes ou les entreprises recherchées aide à orienter les rencontres. Ajoutez les entreprises et les commanditaires concernés, puis préparez les créneaux pour les échanges qui demandent un horaire.
Choisissez ensuite un jeu adapté au temps disponible. Un panel peut se terminer par dix minutes autour d’une question. Un cocktail peut accueillir un bingo. Une rencontre avec des diplômés peut s’organiser autour de rendez-vous réservés.
Laissez aussi les participants prolonger une conversation lorsqu’elle mérite plus que le temps prévu.
Après l’événement, appuyez-vous sur les analyses et les suggestions de VersyNow pour préparer la suite. Complétez le bilan avec une question directe aux participants : « Avez-vous rencontré quelqu’un avec qui vous souhaitez poursuivre l’échange, et à quel sujet? »